谈企业知识型员工的激励机制

• 作者: 常春英
• 来源期刊: 工会博览·理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 知识型员工 需求 激励策略
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 劳动保障
• 页码范围: 139-140
• 分类号: D296.1
• 字数: 2598字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9166.2011.04.111

摘要

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展至关重要的因素,由于知识型员工有着不同于普通员工的特征,对他们的激励策略设计必须建立在对其需求要素的把握之上,在薪酬、自主性等方面给予有效的激励策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	常春英		1	1	1.0	1.0