并购中的企业文化整合研究

• 作者: 方平
• 来源期刊: 商业文化（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 并购 文化冲突 文化整合
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 商业文化
• 页码范围: 174-174
• 页数: 1页
• 分类号: F276.4
• 语种: 中文

摘要

随着市场竟争日益加剧,企业并购愈演愈烈.在过去20年里,国际上的企业并购案中,65%是失败的,没有获得预期的协同效应和财务回报.而在那些失败的并购案件中,80 %以上直接或间接起因于企业文化整合的失败.因此,企业并购不仅仅资金与技术的联合,更需要整合资产和企业文化.本文阐述了并购失败的关键原因、文化冲突及内容和文化整合的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方平	中南财经政法大学工商管理学院	2	0	0.0	0.0