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摘要:
班主任的工作成效,不仅取决于班主任个人的工作态度、能力和水平,还取决于科任老师与班主任的配合程度.建立良好和谐的人际关系,能带给人良好的情绪体验,有利于发挥人的潜能和创造性,从而高效率地学习和工作;班主任与科任老师之间和谐的人际关系,可以引导学生与同学、朋友的交往,培养学生的品格和健康的心理;班主任和科任老师之间和谐的人际关系,有利于充分发挥科任老师工作的积极性,全心全意地为班级教育教学服务.
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文献信息
篇名 浅谈班主任与科任老师的协调与沟通
来源期刊 科学咨询 学科 教育
关键词 班主任 科任教师 协调 沟通
年,卷(期) 2011,(33) 所属期刊栏目 教育论坛
研究方向 页码范围 15
页数 分类号 G451.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
班主任
科任教师
协调
沟通
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科学咨询
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