浅析日本人力资源管理模式的特点

• 作者: 朱晓庆
• 来源期刊: 知识经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理模式
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 125-125
• 分类号: F272.92
• 字数: 2591字
• 语种: 中文

摘要

日本企业人力资源管理模式的独特及其在日本战后经济复苏和高度发展时期的巨大作用，引起了人们对这种管理模式的极大兴趣。日本企业独特人力资源管理模式的出现．有其特殊的历史文化渊源，如强调合作和团体主义精神。本文通过从人力资源管理的主要内容出发，分析了日本人力资源管理模式的特点，探讨其值得借鉴和发扬的一面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱晓庆	江苏食品职业技术学院外语系	14	9	3.0	3.0