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摘要:
我国现行的选拔任用主要有四种方式即考任制、委任制、聘任制和选任制.本文对这四种方式的适用范围和存在的问题进行分析,在此基础上从科学化、制度化、民主化三个方面提出完善选拔任用方式的措施.
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文献信息
篇名 论我国公务员选拔任用的方式
来源期刊 管理学家 学科
关键词 公务员 选拔任用方式
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 489-490
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李新 3 5 1.0 2.0
2 刘兴梅 6 19 3.0 4.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
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公务员
选拔任用方式
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