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摘要:
员工工作绩效是那些经过考评的工作行为、表现及结果.煤矿企业绩效就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况:对员工则是上级和同事对自己工作状况的评价.本文主要阐述了企业人员绩效考评的要求、内容和方式,绩效评估的标准和绩效考评的方法等问题.
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文献信息
篇名 关于企业人员绩效考核的几点分析
来源期刊 活力 学科 经济
关键词 企业 人员 绩效考核
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 政策财经
研究方向 页码范围 176
页数 分类号 F272.92
字数 2343字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2011.11.153
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏秋 10 9 2.0 2.0
2 孙继彬 7 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人员
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
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