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摘要:
在企业管理者,如何构建完善的绩效考核评价体系,一直是管理者和决策者关注的棘手问题。科学、客观、公平、公正、公开的评价体系是管理者落实管理目标、健全分配体系的关键。本文就企业绩效考核评价体系的具体内容、实施过程中存在的问题以及如何改进做了进一步研究。
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企业
绩效考核
问题
解决措施
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文献信息
篇名 企业绩效考核评价体系的研究
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 企业 绩效考核评价体系 研究
年,卷(期) 2011,(32) 所属期刊栏目 建设科技
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字数 2480字 语种 中文
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期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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