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浅论我国公务员薪酬的增长机制
浅论我国公务员薪酬的增长机制
作者:
王怡
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务员
薪酬
增长机制
摘要:
公务员薪酬发挥着经济保障和激励作用,而薪酬差距却是公共部门人力资源管理的难题之一,这种现状不仅容易出现公平困境,而且不利于政府充分发挥其职能,还会导致腐败的生产.本文对我国公务员薪酬增长机制的现状进行阐述,提出了公务员薪酬增长的目标和原则,并提出了一定的解决对策,为我国公务员薪酬制度的完善起到一定的借鉴作用.
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文献信息
篇名
浅论我国公务员薪酬的增长机制
来源期刊
中小企业管理与科技
学科
关键词
公务员
薪酬
增长机制
年,卷(期)
2011,(22)
所属期刊栏目
社科论坛
研究方向
页码范围
62-63
页数
分类号
字数
2463字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-1069.2011.22.056
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作者信息
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王怡
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公务员
薪酬
增长机制
研究起点
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期刊影响力
中小企业管理与科技
主办单位:
出版周期:
旬刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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77898
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