国有企业人力资源管理模式改革探析

• 作者: 邓蓓蓓
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源改革 对策
• 年，卷（期）: 2011,（33）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 16-16
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.33.016

摘要

随着我国市场经济的逐步发展和完善，我国国有企业面临着旧体制的不合时宜问题，弊端正逐步暴露出来，这就是我国进行国有企业人力资源管理的现状。文章介绍和分析了国有企业在人力资源管理方面的不足，并对此提出了相应的对策和建议，对企业人力资源管理具有一定的指导意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓蓓蓓		5	4	2.0	2.0