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摘要:
随着经济全球化进程的进一步加快和企业竞争的日益激烈,人才逐步成为企业发展过程中的重要条件.与此同时,企业的人力资源管理也在企业发展过程中发挥越来越重要的作用.但是,在企业实际的发展过程中,许多潜在的问题渐渐地显露出来,尤其是人力资源管理方面的问题,逐步成为制约中小企业发展的主要因素.本文首先详细论述了企业人力资源管理面临的问题,进而提出了企业人力资源管理的创新策略,进而为企业的长远发展提供了重要的契机.
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新时期事业单位人力资源管理创新策略
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文献信息
篇名 关于企业人力资源管理的创新策略研究
来源期刊 世界家苑 学科
关键词 企业 人力资源管理 创新 策略
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 应用技术与其他
研究方向 页码范围 285
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘慧 2 0 0.0 0.0
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长春市人民大街7548号
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