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摘要:
随着经济的发展,企业管理不断创新,在现代企业管理中,人力资源管理者应充分依托建设符合知识经济时代的企业文化,通过建立新型的管理机制、营造高品位的文化氛围,通过设计与企业文化高度契合的管理制度、管理措施。来提高管理效率、管理质量、实现管理目的。来加强人力资源管理工作,帮助企业实现持续、平稳发展。
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文献信息
篇名 基于企业管理文化建设与人力资源管理浅析
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 企业文化 企业管理 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(26) 所属期刊栏目 科技建设
研究方向 页码范围
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字数 4620字 语种 中文
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企业管理
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期刊影响力
城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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622962
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847
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