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“一对一”导师制对危急重症专科新护士职业自我效能感的影响研究
危急重症专科
新护士
“一对一”导师制
培训
职业自我效能感
一对一培训法对脑病科新护士培训效果的影响
优质护理
新护士
一对一培训法
“一对一”导师制在ICU护士带教中的应用效果评价
ICU新护士
“一对一”导师制
培训
专科护理能力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 探讨手术室"一对一"导师制培训模式及效果评价
来源期刊 吉林医学 学科 医学
关键词 手术室 一对一 导师制培训模式
年,卷(期) 2011,(27) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 5851-5852
页数 分类号 R47
字数 1922字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0412.2011.27.197
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 季萍 南京医科大学第一附属医院手术室 35 62 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
手术室
一对一
导师制培训模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林医学
月刊
1004-0412
22-1115/R
大16开
长春市建政路971号
12-41
1958
chi
出版文献量(篇)
51797
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17
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