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新生代员工有效激励的对策
新生代员工有效激励的对策
作者:
张长胜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新生代员工
激励
对策
摘要:
随着80后、90后员工在企业中的比例日趋增长,新生代员工正趋成为企业的主力军。由于他们成长背景的不同,他们自身的个性和需求较以往员工相比都有较大差异,因此,企业只有顺应新的形势和员工特点,不断创新对新生代员工激励,才能更有效地调动他们的积极性和主动性。
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新生代员工
用户研究
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服务设计
内容分析
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文献信息
篇名
新生代员工有效激励的对策
来源期刊
中小企业管理与科技
学科
经济
关键词
新生代员工
激励
对策
年,卷(期)
2011,(36)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
18-18
页数
分类号
F272.92
字数
2807字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-1069.2011.36.017
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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张长胜
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新生代员工
激励
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中小企业管理与科技
主办单位:
出版周期:
旬刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
77898
总下载数(次)
144
总被引数(次)
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