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摘要:
知识型员工日益频繁的全球流动,成为当今社会人才流动的一大特点。尤其在我国加入WTO之后,国内企业不可避免会面临实力雄厚的跨国企业对人才尤其是知识型人才的争夺。如何减少本企业知识型员工的流失,降低流失风险,成为我国企业管理者关注的一大课题。
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知识型员工流失风险管理
知识型员工
流失
人事机制
职业生涯
知识型员工流失风险的防范与控制
知识型员工流失
风险防范
风险控制
企业知识型员工流失风险及控制机制研究
知识型员工
流失风险
控制机制
浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 刍论知识型员工流失风险管理策略
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 知识型员工 流失风险
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 54-54
页数 分类号 F840.67
字数 2496字 语种 中文
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1 赵紫雷 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
流失风险
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