浅谈基层医院如何留住护理人才

• 作者: 何天凤
• 来源期刊: 中国医药指南
• 学科: 医学
• 关键词: 留住 护士
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 管理·教育·教学
• 页码范围: 341-342
• 分类号: R192.6
• 字数: 2351字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8194.2011.12.261

摘要

目的 探讨基层医院如何留住护理人才.方法 将2000年1月至2004年12月所进护理人员作为对照组.2005年1月至2010年12月所进护理人员作为实验组,采取岗前培训、三基训练、法制教育、定期与不定期考试考查相结合.均参加医院年终统一考试,85分合格.结果 实验组中职业满意率为77%,高于对照组的27%,流失率为15%,低于对照组的45%,成绩合格率为100%,高于对照组的64%,结论对基层医院新进护理人员进行岗前培训,三基训练,法制教育,有益于基层医院稳定护理队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何天凤		1	3	1.0	1.0