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摘要:
本文对“数字时代”的能力和技能的潜在用例和影响进行了总结,主要强调了人力资源发展标准和元数据扮演的角色和优势,同时解释了能力模型能够为学习、教育和培训中的质量发展提供的特殊支持.关于这个方面,只对这一被称为“能力建模”的创新方法的主要特征以及它与职业教育、培训(VET)的关联进行了总结.同时,还介绍了一个常见的能力模型,这一模型包括一个标准化能力结构和一套水平分类,并针对一般应用情景和职业教育、培训中的具体用例进行了讨论.有证据表明,能力建模和现有的能力模型不仅使得工作地点、组织和个人的发展获得了改善,同时还加速了世界的移动,能力和技能也越来越被人们认识和了解.最后介绍了欧洲对能力建模的主要行动方案,并强调了与之右关的现有标准化活动.
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文献信息
篇名 学习结果导向的能力和技能:人力资源发展、教育和培训中的能力拓展、建模和标准
来源期刊 华东师范大学学报(自然科学版) 学科 生物学
关键词 人力资源发展 学习、教育和培训(LET) 职业教育与培训(VET) WACOM eCOTOOL 能力标准 能力建模元数据
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 第二部分 教育信息化国际新标准研发
研究方向 页码范围 115-130
页数 16页 分类号 Q948
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-5641.2012.02.012
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源发展
学习、教育和培训(LET)
职业教育与培训(VET)
WACOM
eCOTOOL
能力标准
能力建模元数据
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东师范大学学报(自然科学版)
双月刊
1000-5641
31-1298/N
16开
上海市中山北路3663号
4-359
1955
chi
出版文献量(篇)
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5
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17499
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