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摘要:
高职院校为了能在激烈的竞争中求得生存和发展,纷纷采用教学团队建设来代替教师个人的单打独斗,以弥补师资力量的不足。随着团队这种工作方式在实践中的广泛应用,对团队效能的研究也成为研究热点之一。组织公民行为影响着组织的正常运作和工作绩效,良好的组织能激发人力资源的潜能,使组织更具有竞争力。
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文献信息
篇名 组织公民行为与高职院校教学团队效能研究
来源期刊 河南教育:高校版 学科 经济
关键词 组织公民行为 高职院校 教学团队效能
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 14-15
页数 分类号 F270
字数 3231字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2223.2012.02.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏晓锋 16 38 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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组织公民行为
高职院校
教学团队效能
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