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绩效工资制度背景下的教师发展与评价
绩效工资制度背景下的教师发展与评价
作者:
杜金凤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
教师发展
绩效工资
制度背景
评价
教师管理机制
教师专业发展
薪酬待遇
社会地位
摘要:
绩效工资的实施,使教师的社会地位和薪酬待遇得到了进一步的保障,促进了基础教育的均衡发展。绩效工资的基本特征是将教师的薪酬收入与个人业绩挂钩,因此,如何建立一套科学的教师管理机制,在促进教师专业发展的同时,
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文献信息
篇名
绩效工资制度背景下的教师发展与评价
来源期刊
江苏教育研究:C版
学科
教育
关键词
教师发展
绩效工资
制度背景
评价
教师管理机制
教师专业发展
薪酬待遇
社会地位
年,卷(期)
2012,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
45-46
页数
2页
分类号
G451.2
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语种
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杜金凤
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评价
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江苏教育研究:职教(C版)
主办单位:
江苏省教育科学研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-9094
CN:
32-1777/G4
开本:
出版地:
南京市北京西路77号教育科研大楼
邮发代号:
28-365
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3078
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