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摘要:
在二十一世纪的今天,世界银行业的发展是非常迅速的,将来的银行业一定会是一个人才资本更加密集的行业,加强对于银行业人才资本的重视是非常重要的.在外资金融机构和我国金融机构的竞争日趋激烈的新形势下,我国应该更加重视银行业人才的重要性,加强对于银行业人才的薪酬激励,尤其是银行高管人员薪酬激励.基于此,进行我国银行高管人员薪酬激励的有效方法探索对于我国银行业的发展以及我们国家的长治久安都具有非常重要的意义.
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文献信息
篇名 我国银行高管人员薪酬激励的有效方法探索
来源期刊 中国农业银行武汉培训学院学报 学科 经济
关键词 银行高管 薪酬激励 有效方法
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 银行经营管理
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F832.333
字数 2917字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程筱敏 江西财经大学现代经济管理学院 3 8 2.0 2.0
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节点文献
银行高管
薪酬激励
有效方法
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
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9
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5730
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