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摘要:
着眼任职教育教员岗位诉求,建立一套行之有效的任职教育教员科学管理机制,是当前军事教育领域一项重要而紧迫的工作。要建立横向与纵向兼顾的互补性整体结构,实行固定与流动兼顾的开放性管理机制,注重他律与自律兼顾的连续性岗位提升,健全定性与定量兼顾的灵活性考评机制。
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任职教育
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构建和谐的军校任职教育学员管理机制
军校
任职教育
学员管理机制
构建
任职教育院校中青年教员培养问题研究
任职教育
教员培养
研究创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 着眼任职教育教员岗位诉求 建立科学管理机制
来源期刊 继续教育 学科 军事
关键词 任职教育 教员 岗位诉求 科学管理机制
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 军事人才培养
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 E073
字数 4301字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 严以森 海军航空工程学院管理系 11 8 2.0 2.0
2 王传波 海军航空工程学院管理系 4 10 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
任职教育
教员
岗位诉求
科学管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
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11916
论文1v1指导