试论国有企业知识型员工的激励管理

• 作者: 李宏飞
• 来源期刊: 新西部：中旬·理论
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 知识型员工 激励管理
• 年，卷（期）: xxbzxll,（2）
• 页码范围: 82
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

本文概述了国有企业知识型员工的基本特点,分析了知识型员工激励管理中存在的问题,提出了精细化管理建议：国有企业要高度重视本企业的人本管理工作;国有企业要着力培育好企业的创新文化;建立合理有效的薪酬体系;要制定国有企业长远的职业发展规划。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宏飞	榆林供电局人力资源部	1	0	0.0	0.0