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摘要:
行动学习以小组为学习主体,在交流讨论的基础上,帮助学员主动解决难题,是一种有效的学习培训方法。在基层干部培训中,提高了干部的素质和能力,推动了经济社会发展,也针对当前基层干部培训中的一些问题带来了启示。行动学习提倡学用结合的教学模式,有效解决了基层干部突出的工学矛盾。学习中以具体问题为导向,在地方发展中实现了围绕中心、服务大局。丰富的研究过程和学习方式,贴近基层干部需要。学习过程不断激发干部主动探索和成长,在一定程度上解决了基层发展中人才不足的难题。同时,行动学习也促进了跨部门的集体合作,密切了基层干部同群众之间的联系。
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合作性
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文献信息
篇名 行动学习法在基层干部培训中的应用——以柳州市柳南区行动学习推广实践为例
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 行动学习 基层干部 培训
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 科技与教育
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 G718.6
字数 4536字 语种 中文
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1 汪韬 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
行动学习
基层干部
培训
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
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11916
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