国内外关于知识型员工激励问题的研究综述

• 作者: 朱琳 纪春磊
• 来源期刊: 社科纵横：新理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 心理特点 激励
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 146-147
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

对于知识经济背景下的"核心人力资源"——知识型员工,如何培育他们的忠诚度,激发其创造力,对于提升企业的核心竞争力具有重大的意义。与普通员工相比,知识型员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性,这也给企业的管理者提出挑战和更高的要求。本文就国内外关于知识型员工的定义、心理特点和激励方案进行了综述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	纪春磊	滨州医学院医学人文学院	18	18	3.0	3.0
2	朱琳	滨州医学院财务处	5	16	2.0	4.0