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高职院校教职工科研工作绩效考核方案的实践研究
高职院校教职工科研工作绩效考核方案的实践研究
作者:
贺敬宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职院校
科研工作
绩效考核
方案
摘要:
结合实际探讨了高职院校制订教职工科研工作绩效考核方案时应特别关注并解决好的三个问题,即:将教职工个人科研需求与院校科研目标有机结合,实现教职工个体与院校组织共同协调发展;综合评价,全面考核,实现教职工个体自身的和谐发展;客观评价,科学判断,充分发挥正面引导作用。介绍并分析了项目定额模式和量化积分定额模式等两种制订高职院校教职工科研工作绩效考核方案的实用模式,为高职院校科学有效地实施教职工科研工作绩效考核提供借鉴和帮助。
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内容分析
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文献信息
篇名
高职院校教职工科研工作绩效考核方案的实践研究
来源期刊
陕西青年职业学院学报
学科
教育
关键词
高职院校
科研工作
绩效考核
方案
年,卷(期)
2012,(3)
所属期刊栏目
高职教育教学
研究方向
页码范围
11-14
页数
4页
分类号
G717
字数
4738字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
贺敬宏
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高职院校
科研工作
绩效考核
方案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西青年职业学院学报
主办单位:
陕西青年职业学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1674-2885
CN:
61-1467/D
开本:
16开
出版地:
西安市含光路北路155号
邮发代号:
创刊时间:
1994
语种:
chi
出版文献量(篇)
1689
总下载数(次)
8
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