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摘要:
培训需求矩阵作为一种全新的培训模式和管理方式,依据马斯洛金字塔理论,秉承岗位培训促进员工进步、员工进步促进企业发展的理念,能够科学、有效、直观地辨识员工培训需求,极大地提高员工培训的针对性和实效性,为企业的生产、经营和可持续发展提供了强有力的人才支撑和保障.
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文献信息
篇名 构建员工培训需求矩阵的探索与实践
来源期刊 石油教育 学科
关键词 培训需求 矩阵
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 学习型企业建设
研究方向 页码范围 84-87
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
培训需求
矩阵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
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1726
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2
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3026
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