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让“知音”不再难觅——建筑企业如何高效招聘员工
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摘要：
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层次分析法在企业招聘员工中的综合应用
层次分析法
综合评价
招聘
应聘者
中小企业员工招聘现状与对策探讨
中小企业
员工招聘
招聘渠道
招聘计划
浅议企业员工招聘的有效管理
人力资源管理
员工招聘
效率
管理
如何做好企业的内部招聘工作
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期刊影响力
施工企业管理
主办单位：
中国施工企业管理协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1001-9251
CN：
11-2651/F
开本：
大16开
出版地：
北京市西城区阜成门外大街22号外经贸大厦6层东区
邮发代号：
82-390
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
9757
总下载数（次）
11
总被引数（次）
8883
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