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摘要:
加强职能部门绩效管理是改革公立医院内部运行体制的重要内容之一,是公立医院提高整体绩效、增强社会竞争力和影响力的必由之路,在实现公立医院战略目标中起着举足轻重的作用.文章通过对公立医院职能部门绩效管理的现状和存在问题、具体方法、必要性及可行性进行系统阐述,从公立医院职能部门绩效管理的内涵建设方面进行了初步探讨,为科学合理地建设公立医院职能部门绩效管理体系提供重要的指导和实践依据.
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文献信息
篇名 论公立医院职能部门绩效管理体系建设
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 公立医院 职能部门 绩效管理
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 卫生管理与改革
研究方向 页码范围 59-62
页数 分类号 R197.3
字数 5391字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2012.07.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张媛 56 316 11.0 15.0
2 赵升田 24 146 7.0 11.0
3 孟彦 21 122 7.0 10.0
4 徐凯 12 57 5.0 7.0
5 侯雯 4 31 4.0 4.0
6 许守刚 4 34 3.0 4.0
7 贾红英 18 133 8.0 11.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
职能部门
绩效管理
研究起点
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期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
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