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摘要:
目的:探讨三甲医院护士职业价值观与工作倦怠的相关性.方法:对184名某三甲医院护士采用一般资料调查表、护士职业价值观量表和工作倦怠问卷进行调查.结果:工作倦怠得分为49.83±12.70分,职业价值观与工作倦怠呈负相关关系(r=-0.193,P=0.009).其影响因素包括职称、年龄、工作年限、用工性质、工作满意度、月收入等.结论:三甲医院护士职业价值观与工作倦怠呈负相关关系,职业价值观中立偏积极,工作倦怠检出率高.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 长春市某三甲医院护士职业价值观与工作倦怠相关性研究
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 护士 职业价值观 工作倦怠
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 医学心理透视
研究方向 页码范围 84-87
页数 分类号 R192
字数 3581字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2012.03.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高玉霞 吉林大学护理学院 105 850 16.0 22.0
2 刘丽婷 吉林大学护理学院 7 127 6.0 7.0
3 鲍丽 吉林大学护理学院 5 59 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业价值观
工作倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
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