契约精神与高管薪酬

• 作者: 杜雯翠 高明华
• 来源期刊: 经济学家茶座
• 学科: 经济
• 关键词: 契约精神 高管薪酬 东印度公司 治理结构 股份制公司 外部机制 科斯
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 87-91
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92

摘要

科斯（Ronald H．Coase）认为，公司是一系列契约的总和。的确，不论是300年前的东印度公司，还是300年后的股份制公司，尽管公司的治理机制和治理结构发生了巨大改变，但其契约本质从未改变，反而是通过外部机制和内部机制而不断强化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高明华	北京师范大学经济与工商管理学院	128	1365	17.0	36.0
2	杜雯翠	北京师范大学经济与工商管理学院	12	73	4.0	8.0