企业知识型人才激励问题初探

• 作者: 张薇
• 来源期刊: 福建商业高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 知识型人才 激励
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 85-90
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92
• 字数: 7317字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4940.2012.03.019

摘要

在当今竞争激烈的知识经济时代，知识型人才在社会中起到至关重要的作用。知识型人才有其自身的特点及优势，是企业组织获得强竞争力的关键，通过研究知识型人才现状，探究知识型人才存在的问题并提出解决方案，强调物质激励和精神激励双管齐下并辅之以其他激励方式的完整的激励系统，有利于更好地激励知识型人才，开发知识型人才的潜能，避免知识型人才的高流失率，对于企业管理有一定的参考作用，有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，占据优势地位。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张薇	福建师范大学经济学院	7	7	2.0	2.0