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摘要:
本文从不同的视角考察了员工职业生涯规划的相关内容,提出要从分析环境与自我认知出发,谋划人生与规划职业并重,管理层要在提供通道与拓宽职业发展空间方面尽到职责,员工个人则要着眼于提升职业素养,关注自身职业生涯的发展。
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文献信息
篇名 多维视角看员工职业生涯规划
来源期刊 理论学习与探索 学科 经济
关键词 多维视角 员工 职业生涯规划
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3574字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8279.2012.04.043
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研究主题发展历程
节点文献
多维视角
员工
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论学习与探索
双月刊
1006-8279
11-3138/D
大16开
北京市海淀区北太平庄路27号
1981
chi
出版文献量(篇)
4907
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3
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4121
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