公立医院加强人力资源管理的研究与实践

• 作者: 孟煜 李超红 高文
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 人力资源管理 实践与探索
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 589-590
• 分类号: R197.32
• 字数: 2784字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9985.2012.06.045

摘要

本文就公立医院医院人力资源管理的内涵进行探讨,结合实际从人力资源规划、人才引进、招聘选拔、岗位聘任、人才培养、绩效考核、薪酬管理、福利保障七方面,阐述构建的人力资源全流程管理框架.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟煜		12	61	4.0	7.0
2	李超红	上海市胸科医院人事科	10	116	6.0	10.0
3	高文	上海市胸科医院人事科	1	14	1.0	1.0