公立医院人力资源管理的理念与实践创新探讨

• 作者: 孙紫荆
• 来源期刊: 湖北农机化
• 关键词: 公立医院 人力资源管理 实践 创新
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 调查思考
• 页码范围: 17
• 页数: 1页
• 字数: 1519字
• 语种: 中文

摘要

随着公立医院的改革,医院内人力资源改革是大势所趋,人力资源管理成为挑战.医院原有人力资源管理存在一些问题阻碍了改革的进程,因此本文对这些问题的成因进行了分析,探讨了新形势下医院改革中人力资源管理理念与实践创新的必要性,将医院的人力资源进行重新整合利用,比如完善薪酬分配制度、加大招聘人才的吸引力、对人才进行阶段性的培训等手段,使得医院的人才能够充分发挥他们的才能,使得人力资源得到充分利用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙紫荆	长江大学文理学院	1	0	0.0	0.0