对河北省省管国企高管薪酬激励改革的建议

• 作者: 刘鸿雁
• 来源期刊: 中国经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 高管 薪酬 激励 改革
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2586字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9777.2012.08.034

摘要

目前,公众仍然认为国企高管薪酬水平与国企一般员工和其他企业员工相差悬殊。在以公平为原则的国企薪酬改革的大趋势下,改革河北省省管国企负责人薪酬激励办法,建立科学合理的长期薪酬激励机制,势在必行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘鸿雁	华北电力大学经济管理系	31	253	8.0	15.0