作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
“知识”是一种无形财产已是不争的事实,而“知识”产品是一种无形财产,不像有形物品可以为人们所实际控制。生产知识产品需要投入大量的物力、财力和人力,如果没有一种制度保障知识产品生产者的利益,将会极大挫伤人们创造知识产品的积极性,不利于知识财富的生产、积累,也不利于知识创新。
推荐文章
关于国有企业激励机制的思考
国有企业
激励机制
管理
国有企业经理内生激励机制解析
人力资本产权
国有企业经理
内生激励机制
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业知识产权激励机制研究
来源期刊 创新科技 学科 经济
关键词 知识产品 产权激励机制 国有企业 无形财产 生产者 知识创新 人力
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 创新论坛
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F062.3
字数 3419字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘学瑞 4 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
知识产品
产权激励机制
国有企业
无形财产
生产者
知识创新
人力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新科技
月刊
1671-0037
41-1319/N
大16开
河南省郑州市政六街3号
36-221
2002
chi
出版文献量(篇)
7947
总下载数(次)
17
总被引数(次)
6811
论文1v1指导