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摘要:
【正】建立企业工资集体协商制度,是我国收入分配领域的一项重要改革,是构建和谐劳动关系的必然要求,是保障改善民生,推进经济社会和谐发展的一件大事。近年来,通过各方面共同努力,此项工作取得了较快的进展和明显的成效。但是,任何一项制度的建立健全
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思考
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工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强企业工资集体协商机制建设的若干思考
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 协商机制 和谐劳动关系 收入分配领域 协商工作 重要改革 专项集体合同 工会组织 职代会审议 权益问
年,卷(期) ghxx_2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D412.6
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1 李元法 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
协商机制
和谐劳动关系
收入分配领域
协商工作
重要改革
专项集体合同
工会组织
职代会审议
权益问
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
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