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摘要:
成熟期的企业有其固有的特点,因此其人力资源管理也应与其它时期不同。现探讨对成熟期的企业应如何进行人力资源管理,并对该时期人力资源工作遇到的问题提出对策。
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文献信息
篇名 处于成熟期企业的人力资源工作的重点与遇到的问题
来源期刊 轻纺工业与技术 学科 经济
关键词 成熟期企业 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 专题与论述
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 F406.15
字数 2924字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0101.2012.04.024
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1 叶林茵 武汉大学经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
成熟期企业
人力资源管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
轻纺工业与技术
月刊
2095-0101
45-1379/TS
大16开
广西省南宁市亭洪路43号
1972
chi
出版文献量(篇)
5134
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13
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