工作坊模式在低年资护士培训中的应用

• 作者: 方海云 赖玉兰 郭代珠 陈妙虹
• 来源期刊: 现代临床护理
• 学科: 医学
• 关键词: 工作坊 低年资护士 护理教育
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2371字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8283.2012.09.032

摘要

目的 探讨工作坊模式在低年资护士培训中的效果.方法 根据低年资护士的培训需求制订工作坊的内容,采用示范—练习-考核的工作坊模式对19名低年资(毕业后1～3年)护士进行培训.比较培训前后低年资护士综合能力及技能水平的差异.结果 培训后低年资护士综合能力及技能水平均得到提高,培训前后比较,均P＜ 0.05,差异具有统计学意义.结论 采用工作坊模式对低年资护士进行培训,有效地提高低年资护士学习的主观能动性及共同参与性,提高了低年资护士综合能力和技能水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈妙虹	中山大学附属第一医院特诊医疗中心	66	456	12.0	18.0
2	方海云	中山大学附属第一医院特诊医疗中心	48	242	9.0	13.0
3	郭代珠	中山大学附属第一医院特诊医疗中心	26	147	8.0	11.0
4	赖玉兰	中山大学附属第一医院特诊医疗中心	17	126	7.0	11.0