企业人力资源创新管理

• 作者: 茹增贵 贺美林
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 新经济 人力资源 创新管理
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 97,109
• 分类号: F272.92
• 字数: 2523字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2012.09.051

摘要

新经济时代的到来,使得人力资源成为企业竞争力的一个最主要来源.对创新型人才的深入开发,以及发掘企业内部人才的潜在能力,使得对在企业人力资源方面的管理提出了更高的要求.本文通过对我国企业在人力资源管理方面存在的问题进行分析,提出我国企业人力资源创新管理的一些途径,以期帮助企业实现可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	茹增贵		1	1	1.0	1.0
2	贺美林		1	1	1.0	1.0