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摘要:
随着信息时代的到来,人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用.绩效考核作为提高企业管理的重要工具显得越来越重要.
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文献信息
篇名 研究绩效考核方法在人力资源管理中的应用
来源期刊 世界华商经济年鉴·科技财经 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144
页数 分类号
字数 2484字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 包坤 内蒙古乌海市海南区劳动人事局海南区劳动保障事务所 2 0 0.0 0.0
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