企业员工忠诚度整合管理研究——基于环境—企业—个体（3E）模型

• 作者: 张红 赵富强 陈耘
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 环境—企业—个体(3E)模型 员工忠诚度 整合管理
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 页码范围: 158-160
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

本文从企业员工忠诚度不高的现实出发,对国内外员工忠诚度国内外相关研究进行了评述,构建了基于环境—企业—个体（3E）的员工忠诚度影响因素模型,分析了基于环境—企业—个体（3E）的员工忠诚度模型要素作用机理,提出了基于环境—企业—个体（3E）模型的员工忠诚度整合管理策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵富强	武汉理工大学文法学院/管理学院	105	781	15.0	23.0
2	陈耘	武汉理工大学文法学院/管理学院	50	396	12.0	18.0
3	张红	武汉理工大学文法学院/管理学院	13	68	3.0	8.0