基于后现代组织理论的高职院校组织弊端分析及其变革

• 作者: 王莉 董春利
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 高职院校 后现代 组织结构 变革创新
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 254-256
• 页数: 3页
• 分类号: F812.2
• 字数: 4654字
• 语种: 中文

摘要

后现代组织的产生和发展是对全球经济一体化和信息化时代的适应,本文基于后现代组织理论,对高职院校现行传统组织结构主要弊端进行了分析,并提出了高职院校内部组织变革应遵循的原则。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董春利		36	202	4.0	14.0
2	王莉		40	84	4.0	8.0