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摘要:
我国酒店业培训存在不少问题,尤其是面对中层管理者.如何引入新的培训手段,改善培训模式,增强培训的针对性与实效性是酒店培训亟需解决的关键问题.从当前酒店培训中存在的问题以及行动学习的特点,可以看出行动学习不失为对酒店中层管理者培训模式创新的突破口,它对于提高酒店中层管理者的职业能力,促进酒店中层管理者的素质成长具有非常积极的意义
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文献信息
篇名 论行动学习法在对酒店中层管理者培训中的应用
来源期刊 市场论坛 学科 经济
关键词 培训 行动学习 酒店 中层管理者
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-80
页数 分类号 F590
字数 3652字 语种 中文
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1 杜肖寒 12 5 1.0 1.0
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酒店
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1672-8777
45-1328/F
大16开
广西南宁市民族大道东段91号兴桂大厦11楼
48-131
1979
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