护士离职原因的调查分析

• 作者: 解会芳
• 来源期刊: 当代护士（专科版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护士 离职 调查分析
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 33-34
• 分类号: C962
• 字数: 2236字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6411-B.2012.06.018

摘要

目的 分析护士离职的主要原因.方法 对本院2009年1月至2011年11月离职护士采取面谈方法进行离职原因调查.结果 收入偏低,工作量大、精神压力大,专业发展空间受限,管理欠人性化是护士离职最主要的四个原因.结论 护理管理者应了解并掌握护士离职原因,采取有针对性的干预措施来降低护士的离职率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	解会芳		2	9	1.0	2.0