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摘要:
目前,我国各高校全面深化人事制度改革,人事考核在实际操作中发挥着重要的"指挥棒"作用。它对全面贯彻落实科学发展观,强化教师队伍建设,建立学校内部有效的竞争、激励、约束机制,调动广大教职工的工作积极性和创造性,促进学校健康、和谐、可持续发展有着十分重要的意义。
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文献信息
篇名 关于高校人事考核制度的若干思考
来源期刊 湖北广播电视大学学报 学科 教育
关键词 高校 人事考核 改革
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-115
页数 1页 分类号 G472.3
字数 2180字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7427.2012.06.067
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人事考核
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北广播电视大学学报
双月刊
1008-7427
42-1556/G4
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区软件园路2号
1981
chi
出版文献量(篇)
10095
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17
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