作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文对当前人力资源管理在企业中的现状进行了论述。并且提出了构建人力资源竞争力的对策与措施。通过企业人力资源管理的再造。提升管理能力,充分调动人的积极性、创造性,提升人力资源的优势,从而提高企业的核心竞争力,创造企业的竞争优势。
推荐文章
人力资源管理是企业持续竞争优势的本源
竞争优势
HRM
人力资源
人力资源管理
人力资源竞争优势研究
人力资源竞争优势
成本领先优势
差异化优势
人力资源竞争优势研究综述
国外理论
国内研究
综述
论企业创新人力资源管理的要求
知识管理
人力资源
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论人力资源是企业创造竞争优势的基石
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 竞争优势 人力资源竞争力 人的积极性 核心竞争力 管理能力 创造性
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67-67
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2368字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (4)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2016(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
竞争优势
人力资源竞争力
人的积极性
核心竞争力
管理能力
创造性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家天地(上半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
3010
总下载数(次)
7
论文1v1指导