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摘要:
职业倦怠是心理学的一个研究领域。饭店,尤其是高星级饭店一线员工的职业倦怠研究还少有人涉及。借用MBI-GS职业倦怠量表(修订版),通过对福州6家高星级饭店(四星级和五星级饭店)一线员工的问卷调查,对高星级饭店一线员工的职业倦怠状况进行研究。研究结果发现:不同性别、不同专业和不同学历的饭店一线员工职业倦怠水平无显著差异,但不同婚姻状况、年龄、月收入、部门以及工作年限的员工职业倦怠水平存在显著差异。
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文献信息
篇名 高星级饭店一线员工职业倦怠研究
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 经济
关键词 高星级饭店 一线员工 职业倦怠
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 F719
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘永涓 福建师范大学福清分校管理系 7 7 2.0 2.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高星级饭店
一线员工
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
总下载数(次)
1207188
总被引数(次)
25659
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