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摘要:
目前在高校内部,计算机和互联网技术的使用非常广泛,高校在利用计算机和互联网技术提高工作效率方面已经做了很多有益的尝试,例如很多高校都建立了自己的电子校务系统、学生管理系统、教务管理系统,所以建立并完善干部考核评价系统也必然是未来的发展趋势。
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论企业中层干部考核体系研究
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高校管理
行政人员
绩效考评
数据化
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论建立考核评价系统改进高校干部考评
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 干部 考核 评价
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 142-142
页数 分类号 F24
字数 1600字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2012.02.078
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋志刚 南昌工程学院党委组织部 12 13 3.0 3.0
2 王丹 南昌工程学院人文与艺术学院 17 20 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (2)
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2007(2)
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部
考核
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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