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摘要:
当今世界的经济是以知识经济为主题的经济,企业参与市场竞争的核心就是人才竞争。作为市场竞争主体的国有企业纷纷打出了"人才是第一资源"的口号。然而,国有企业在这场人才竞争中却处处表现出弱点,人力资源管理方面的不足成为制约企业发展的瓶颈。
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文献信息
篇名 国有企业人力资源管理探析
来源期刊 共产党人 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 国有企业 市场竞争主体 知识经济 人才竞争 企业参与 企业发展
年,卷(期) gcdr_2012,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王楠 3 12 2.0 3.0
2 孙建国 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
国有企业
市场竞争主体
知识经济
人才竞争
企业参与
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党人
半月刊
1002-2317
64-1002/D
16开
银川市金凤区人民广场东街197号
74-16
2004
chi
出版文献量(篇)
17443
总下载数(次)
40
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