作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,各地税务部门根据总局税收征管的战略目标,纷纷组织实施专业化管理工作。通过将税源专业化管理职能在纵向不同层级、横向不同部门和岗位间进行科学分工,实施以分规模、分行业、分事项为主导的分类分级管理,建立税源专业化管理新模式。在新的管理格局下,如何及时完善绩效考核体系,科学评价各岗位工作情况,强化绩效考核激励效用,已成为一个亟需解决的课题。
推荐文章
完善海事系统事业单位绩效考核的建议
事业单位
绩效工资
绩效考核
基于Web的煤炭税源专业化管理系统设计与实现
煤炭税源专业化管理系统
ASP.NET
Oracle
ADO.NET
完善我国国有商业银行绩效考核机制的思考
国有商业银行
绩效考核机制
对策
浅析企业绩效考核与工资管理
企业
绩效考核绩效管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 完善税源专业化管理绩效考核
来源期刊 浙江经济 学科 经济
关键词 绩效考核体系 专业化管理 税源 分类分级管理 岗位工作 科学评价 税收征管 税务部门
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 纵览
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1700字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-1635.2012.12.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡薇 4 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效考核体系
专业化管理
税源
分类分级管理
岗位工作
科学评价
税收征管
税务部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江经济
月刊
1005-1635
33-1007/F
16开
浙江省杭州市环城西路33-1号A座
1984
chi
出版文献量(篇)
13970
总下载数(次)
7
总被引数(次)
9903
论文1v1指导